Diferența dintre salariul femeilor și cel al bărbaților este în continuare mare
De Expert News - 08-03-2024
Diferența dintre salariul pe care îl câștigă o femeie și cel pe care îl câștigă un bărbat este una mare, cu un procent de peste 21%. Țări precum Luxemburg, Islanda și Slovenia înregistrează cea mai mică diferență la salariile pe care le primesc femeile și bărbații.
Țara noastră a făcut în ultima perioadă progrese semnificative în privința combaterii inegalității dintre bărbați și femei. Chiar și așa decalajul dintre salarii rămâne unul mare, cu un procent de 21,6% pentru anul trecut, așa cum reiese dintr-o analiză realizată de PwC Romania.
,,Deşi în România discrepanţele salariale dintre femei şi bărbaţi s-au mai redus, atunci când analizăm anumite industrii sau niveluri ierarhice superioare observăm discrepanţe mult mai mari, peste limitele de toleranţă, care trebuie rezolvate. Problema nu rezidă într-o discriminare directă, ci mai degrabă într-o diferenţă de oportunităţi pentru a accesa profesii şi locuri de muncă bine plătite. De asemenea, ponderea mare a muncii neremunerate în rândul femeilor (activităţi casnice şi de îngrijire) limitează oportunităţile de educaţie şi carieră. Un impact similar îl are şi ”penalitatea” maternităţii care creează un dezavantaj semnificativ”, spune Oana Munteanu, director People & Organisation PwC România.
Decalajul reprezintă raportul calculat între salariul mediul al bărbaților și cel al femeilor. Cele mai mari decalaje salariale în favoare bărbaților sunt în funcție de industriile în care lucrează, în sectoarele bancar, de 30,5%, farmaceutic de 16,5%, retail 15,27% şi tehnologie, de 11,92% . O situaţie diferită este întâlnită în producţie şi BPO/SSC, unde rata este inversă de - 7,02%, respectiv -0.11%.
Conform unui alt raport PwC Workforce Hopes and Fears 2023, se remarcă o diferență semnificativă între cererile de creșteri salariale ale bărbaților față de ale femeilor. În perioada 2011-2022 au fost înregistrate progrese mari în ceea ce privește reducerea inegalității dintre bărbați și femei pe piața muncii la indicatori precum participarea femeilor la piața muncii sau șomaj.
Luxemburg are cel mai mic decalaj de remunerare între femei şi bărbaţi, în timp ce Mexic înregistrează cel mai mare decalaj.
La sondaj au participat 180 de companii din șase sectoare de activitate, cu peste 250 000 de angajaţi şi 1 600 de poziţii unice raportate.
Sursa foto
Material ilustrativ-EC - Audiovisual Service
Nu pierdeți:
Polițiștii de frontieră din Giurgiu au descoperit în semiremorca unui camion peste 29.000 de odorizante de haine contrafăcute. Un cetățean turc în vârstă de 45 de ani, voia să intre în țară, la volanul unui camion care, conform documentelor prezentate, transporta diverse bunuri.
Orice tânăr aflat la început de drum, la început de carieră, își dorește o locuință proprie. Dezideratul este valabil și pentru cei care își formează o familie sau doresc să aibă copii, nu departe de locul în care s-au născut. La Slobozia, în județul Ialomița, este posibil, având în vedere că mai multe loturi pentru tineri au fost repartizate de primărie.
Că este vorba de un proiect de robotică, de o afacere marcată Made in Romania sau de un start up tehnologic, proiectele de succes merită premiate. S-a întâmplat și de această dată, de Ziua Antreprenorului, eveniment de recunoaștere a continuității antreprenoriatului românesc și prilej pentru promovarea şi dezvoltarea activităţilor economice.
În cele mai tranzitate stații de metrou din Capitală au fost instalate defibrilatoare automate, în cadrul unui proiect care are ca scop facilitarea accesului populației să acorde primul ajutor în cazul unui stop cardiac.